请前往标签设置摘要
随着日本企业招聘市场的变化,越来越多的日企开始采用新的方式来寻找和吸引人才。“新趋势”指的是利用移动应用(App)进行在线面试、简历筛选以及员工管理等活动。“求职者策略分析”,则是指针对这一现象的应对措施:,1. 了...