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在中国的经济版图中,青岛市以其独特的地理位置、丰富的资源和开放包容的城市精神而闻名，作为中国重要的沿海港口和对外贸易中心之一，“红瓦绿树”的海滨之城不仅吸引了无数游客的目光与赞叹声浪中的脚步；更是在国家“一带一路”、山东半岛蓝色经济发展等重大发展战略中扮演着举足轻重的角色。《2019年中国数字经济增长报告》显示：以大数据为驱动力的数字经济正成为推动我国经济发展的新引擎的这一过程中不可或缺的一环便是人才的引进与创新发展模式的应用推广。“青岛人力资源和社会保障局”、“‘才聚山海·共创未来’行动计划”——这些关键词无不指向一个核心问题——如何通过有效的招贤纳士策略来助力城市的持续繁荣与发展？ 答案或许就隐藏于近年来风头渐起的平台之中—那就是我们今天要探讨的主角——《关于探索利用'互联网+就业服务’，促进地方产业升级及创新发展的研究》，其中最具代表性的案例当属《智慧之选: 探秘智能时代下的新型求职者天堂 —— “（具体地区）职场生态变革之旅 ” 》，其延伸应用实例将目光聚焦在了同样位于东部沿黄流域重要节点的另一座明珠上：“【探寻蓝谷里的机遇】- 从「胶州湾」看起至整个大美崂山的”，本文特别关注的是该地区的兄弟单位——“即 ‘菁英荟萃